|
Bei der Gruppenarbeit sitzen mehrere Personen mit mir, im Kreis auf Stühlen zusammen.
Diejenigen, die eine Situation aufstellen wollen (Aufsteller), und andere, die sich gerne als Komparsen
für die Aufstellungsarbeit zur Verfügung stellen (Darsteller).
Situationen die aufgestellt werden können sind zum Beispiel
z.b.:
- familiäre Probleme
- noch nicht bewältigte private Krisen
- Suchen nach neuen Lösungen für scheinbar aussichtslose Situationen
- innere Unruhe, Unzufriedenheit, Schwere im Leben
- gewünschte Verhaltensänderung, Konfliktlösungen
Im Normalfall erklärt nun einer der Aufsteller seine Situation mir, vor der Gruppe.
Ich erfrage danach noch weitere Details und es werden nun soviele Darsteller wie notwendig sind ausgewählt (vom Aufsteller), um alle relevanten Beteiligten für diese Situation darstellen zu können.
Diese werden dann vom Aufsteller in eine für Ihn für gut befundene Anordnung gebracht.
Ich schau mir dann das Bild an und stelle Fragen dazu.
Eventuell werden dabei noch weitere fehlende Darsteller ergänzt.
Ich versuche nun, eine neue bessere Ordnung zu erstellen, die den Aufsteller zufrieden stellt.
Dazu verschiebe ich die einzelnen Darsteller und führe ein therapeutisches Gespräch mit dem Aufsteller .
Auch die Darsteller werden nach Ihren Gefühlen befragt und können auf Anweisung von mir Ihre Position so ändern,
wie Sie das für besser befinden.
Damit liefern hier auch die Darsteller ein sehr wichtiges Feedback über das aktuelle Bild.
Das Ergebnis einer erfolgreichen Aufstellungsarbeit ist ein positives Lösungsbild.
Auch für reine Darsteller ist so ein Familienstellen oft eine sehr aufschlußreiche Erfahrung.
Viele berichten davon, daß Sie sich richtiggehend in die Rolle hineingefühlt haben und sich selbst auch viel für Ihr Leben mitnehmen konnten.
Und viele beginnen zuerst mal als reine Darsteller, bevor Sie genügend Mut haben, Ihr Problem vor der Gruppe selbst aufstellen zu lassen.
Für andere, die nicht vor der Gruppe über Ihre Sorgen sprechen wollen, biete ich aber auch reine Einzelsitzungen an.
|